董事長致辭
宜昌日進包裝有限公司始建于1988年,2009年以現(xiàn)名登記注冊成為有限公司。企業(yè)歷經(jīng)二十余載風雨坎坷,在市場經(jīng)濟的大潮中頑強的生存,不斷發(fā)展壯大。
我們以愛崗敬業(yè),安全規(guī)范,誠信和諧,互惠互贏為經(jīng)營理念,以安全就是效益,質(zhì)量就是財富,主人就是動力,責任就是生命為管理要訣,不斷規(guī)范生產(chǎn)秩序,完善管理格局,擴展業(yè)務范圍,擴大經(jīng)營規(guī)模,逐步形成了具有本企業(yè)特色三級管理目標體系。即生產(chǎn)者的安全,質(zhì)量,數(shù)量目標,管理者的員工,客戶,效益目標,總經(jīng)理的素質(zhì),利益,發(fā)展目標,從而為企業(yè)的激流勇進積蓄了大量的潛能。
公司視員工為主人,以提高員工的精神素質(zhì),專業(yè)素質(zhì),團隊素質(zhì)為基本目標,調(diào)動員工的積極性,培養(yǎng)員工的責任感,借助人的素質(zhì)促進企業(yè)不斷發(fā)展壯大。
我們以熱情,真誠,協(xié)調(diào),雙贏的態(tài)度和作風對待客戶,以換位思考的精神贏得客戶的信任,用質(zhì)量過硬的產(chǎn)品打造牢實的信譽,使客戶一時的聯(lián)手,終身的回味。以宣傳促銷,質(zhì)量促銷,信譽促銷,情誼促銷不斷鞏固牢客戶,迎來新客戶,為企業(yè)的發(fā)展壯大尋求更多的伙伴和更大的空間。
我們注重企業(yè)的文化建設,以甘當主人,廠興我樂,分擔責任,共享成果的主人文化為先導,逐步形成了具有本企業(yè)特色的精神文化,品牌文化,生產(chǎn)文化,促銷文化,環(huán)境文化和娛樂文化,使企業(yè)給人耳目一新的感受。
我們真摯的感謝老客戶,熱忱的歡迎新客戶,由衷的期盼通過彼此密切而愉快的合作,共同創(chuàng)造日益豐厚的物質(zhì)財富和精神財富。
宜昌日進包裝有限公司,永遠是您忠實可信的朋友!